Hintergrund für das Projekt ist eine paradoxe Situation in Deutschland: Dem großen Fachkräftemangel von Unternehmen stehen Menschen auf Beschäftigungssuche gegenüber. In diesem Umfeld agieren die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) mit dem Projekt SoMI (Sozialraumorientierte Maßnahme zur Integration). „Wir wollen bislang ungenutzte Erwerbspotenziale heben und Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt integrieren“, erläutert Brigitte Dorminger, Seminarleiterin bei den bfz in Ansbach. Gerade Menschen mit Behinderung können häufig nicht vermittelt werden, weil neben gesundheitlichen Beeinträchtigungen weitere Hemmnisse vorliegen – zum Beispiel Mobilitätseinschränkungen oder private Probleme. Beim SoMI-Projekt gehen die Mitarbeiter*innen von den bfz daher in zwei Phasen vor. Zuerst stellen sie zusammen mit dem Teilnehmer im Einzelcoaching fest, was die Aufnahmen einer Arbeit verhindert. So entwickeln sie gemeinsam eine Strategie für die Teilnahme am Arbeitsleben. 

Deshalb folgt im zweiten Schritt die konkrete Unterstützung im Bewerbungsprozess. Auch werden die Arbeitsmarktchancen durch einen Ausbau der persönlichen Fähigkeiten verbessert. „Das besondere an der SoMI-Maßnahme ist, dass wir durch die Sozialraumorientierung und die aktive Einbindung des Umfelds die persönlichen Ressourcen der Teilnehmer*innen mobilisieren“, erläutert Dorminger. Nach der erfolgreichen Vermittlung in eine Beschäftigung oder dem Start einer Umschulungsmaßnahme werden die Teilnehmer und die Unternehmen bis zu neun Monate nachbetreut.

Das Projekt lief an den Standorten Aschaffenburg, Nürnberg, Amberg / Cham / Schwandorf / Ansbach / Weißenburg /Roth.