Personalgewinnung aus dem Inland

Wir unterstützen Unternehmen, ungenutzte Arbeitskräfte- und Fachkräftepotenziale zu identifizieren und zu heben. Die Taskforce FKS+ fungiert als Schnittstelle zu relevanten Akteur*innen in Bayern. Dabei geht es um interne Potenziale, die bereits im Unternehmen beschäftigt sind, sowie um externe Potenziale wie Jugendliche (U25) ohne Ausbildungs- und Berufsperspektive, Studienabbrecher*innen, Rückkehrer*innen aus der Familienpause, ältere Fachkräfte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Fluchthintergrund.