Neue Mitarbeiter*innen im Alter von bis zu 35 Jahren in Teilzeit ausbilden oder umschulen.
Wir identifizieren Bewerber*innen, die einen (neuen) Beruf erlernen möchten und z. B. aufgrund von familiären Verpflichtungen wie Kinder oder Pflege von Angehörigen nicht in Vollzeit arbeiten können. Diese machen wir fit für eine Ausbildung oder betriebliche Umschulung in Teilzeit und vermitteln Sie passgenau an Betriebe in Bayern.
Welchen Bedarf haben Sie?
Um geeignete Bewerber*innen für Ihren Betrieb identifizieren zu können, benötigen wir zunächst Informationen, welche Ausbildungs- oder Umschulungsplätze in Teilzeit in Ihrem besetzt werden sollen.
Wir machen Bewerber*innen fit
Nach einer Kompetenzanalyse der Bewerber*innen gleichen wir die vorhandenen Qualifikationen mit den Anforderungen des jeweiligen Zielberufes ab und machen die Teilnehmenden durch individuelle Angebote fit für eine Ausbildung bzw. Umschulung. Wir stellen Ihnen geeignete Bewerber*innen vor und begleiten Sie und Teilnehmende während des gesamten Matching- und Bewerbungsprozesses.
Begleitung bis zum Abschluss
Wir unterstützen die Teilnehmer*innen mit sozialpädagogischer und fachlicher Betreuung und stehen Betrieben während der gesamten Projektlaufzeit mit Rat und Tat zu Seite.
Vorteile für Unternehmen
Phase 1 Vorbereitung/Bedarfsmeldung 13.01.2020 bis 29.02.2020
Phase 2 Matching/Integration 01.03.2020 bis 31.08.2020 Phase 3
Ausbildung/Umschulung 01.09.2020 bis 31.08.2023
München, Nürnberg-Schwabach-Fürth, Regensburg
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Mit unseren Modellprojekten erproben wir neue Instrumente, um weitere Potenziale für den Ausbildung- und Arbeitsmarkt zu integrieren. Sollten Sie Interesse an einer Beschäftigung von Personen aus den Zielgruppen haben, wenden Sie sich bitte an die Taskforce FKS+.
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung.
Hier finden Sie die Kontaktdaten von allen Ansprechpartner*innen in ganz Bayern.