Fachkräftesicherung FKS+

Initiative zur Fachkräftesicherung FKS+

In Bayern wird das Arbeitskräfteangebot bis zum Jahr 2035 um etwa neun Prozent zurückgehen im Vergleich zu heute. Unabhängig von konjunkturellen Entwicklungen, wird dieser demografisch bedingte Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials dazu führen, dass sich in vielen Branchen Fachkräfteengpässe weiter verschärfen. Gleichzeitig kommt es durch Digitalisierung und Dekarbonisierung zu Veränderungen bei der Nachfrage nach Tätigkeiten und Berufen und in Teilbereichen des Arbeitsmarkts droht Arbeitslosigkeit. Zur Fachkräftesicherung gilt es deshalb neben der Aktivierung aller verbliebenen Erwerbspotenziale gezielt durch Qualifizierungsmaßnahmen neue Beschäftigungschancen zu schaffen und einem Mismatch am Arbeitsmarkt entgegen zu wirken.

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Um betroffene Betriebe bei der Deckung ihres Personalbedarfs zu unterstützen und den Mismatch zwischen Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt zu verringern, hat die vbw zusammen mit der bayerischen Staatsregierung die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ins Leben gerufen. Damit intensivieren wir unsere Aktivitäten zur Fachkräftesicherung, die wir bereits seit zehn Jahren erfolgreich durchführen.

Nachwuchs ausbilden.
Mit einer breiten Bildungsoffensive informieren wir junge Menschen u. a. über die Möglichkeiten der beruflichen und akademischen Bildung und unterstützen bei der Berufs- und Studienorientierung. Im Rahmen diverser Projekte erhalten die Jugendlichen Unterstützung beim Bewerbungsprozess.

Potenziale heben.
Wir haben das Ziel, bisher ungenutzte Fachkräftepotenziale in Bayern zu identifizieren, diese zu unterstützen, zu qualifizieren, an Unternehmen zu vermitteln und zu begleiten. Im Fokus stehen vor allem Jugendliche (U25), Frauen, die aktuell nicht oder nur in Teilzeit berufstätig sind, Berufsrückkehrer*innen, Langzeitarbeitslose und Menschen mit Behinderung. Zusätzlich unterstützen wir bei der Rekrutierung Fachkräfte aus der EU und Drittstaaten.

Unternehmen unterstützen.
Mit der bayernweiten Taskforce FKS+ beraten und unterstützen wir Unternehmen, ihren Fachkräftebedarf zu identifizieren, zu decken und Fachkräfte, die wir mit verschiedenen Maßnahmen qualifizieren, in ihren Betrieb zu integrieren.

über das Projekt

Taskforce FKS+

Hier finden Sie die Kontaktdaten von allen Ansprechpartner*innen in ganz Bayern

Kontaktdaten

Taskforce FKS+

Bayernweit steht Ihnen die Taskforce FKS+ kostenfrei mit Rat und Tat zur Seite. Hier finden Sie alle Leistungen im Überblick.

Individuelle Bedarfsanalyse

Gemeinsam analysieren wir Ihren konkreten Personal-, Qualifizierungs- und Unterstützungsbedarf und entwickeln zusammen mit Ihnen individuelle Lösungswege für Ihr Unternehmen

Qualifizierung von Beschäftigten

Wir unterstützen Sie, die Fachkräftepotenziale in Ihrem Unternehmen auszuschöpfen. Dazu entwickeln wir Qualifizierungsstrategien für Ihre Beschäftigten und bieten konkrete Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Beratung zu Fördermitteln

Wir beraten Unternehmen zu verschiedenen Fördermitteln – unabhängig ihrer Rechtsform, Branche und Betriebsgröße.

Unterstützung bei der Personalgewinnung aus dem Inland

Wir unterstützen Unternehmen, ungenutzte (Fachkräfte-)potenziale zu identifizieren und zu heben. Die Taskforce FKS+ fungiert hierbei als Schnittstelle zu relevanten Akteur*innen in Bayern.

Unterstützung bei der Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland

Wir unterstützen Unternehmen bayernweit bei der Gewinnung von Fachkräften, Auszubildenden und Hochschul-absolventen*innen aus der EU und Drittstaaten innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Digitalisierung und Arbeiten 4.0

Wir unterstützen Unternehmen im technologischen Wandel durch den Aufbau digitaler Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen. Dabei berücksichtigen wir die unterschiedlichen Anforderungen an Anwender*innen und Gestalter*innen der digitalen Arbeitswelt.

Kostenfreie Online-Veranstaltungen der Taskforce FKS+

Die Taskforce FKS+ bietet neben ihrem Unterstützungangebot auch kostenfreie Online-Veranstaltungen zu verschiedensten Themen an. Werfen Sie hier einen Blick auf die kommenden Veranstaltungen.

Modellprojekte FKS+

Mit unseren Modellprojekten erproben wir neue Instrumente, um bislang ungenutzte Fachkraftpotenziale in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Sollten Sie Interesse an einer Beschäftigung von Personen aus den Zielgruppen haben, wenden Sie sich bitte an die Taskforce FKS+.

Berufungs!Orientierung

Beruf(ung) finden mit der philosophischen Berufsorientierung

New Fit – fachlich kompetent für morgen

Bildungsketten für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt

Chance Berufsabschluss in Teilzeit

Neue Mitarbeiter*innen im Alter von bis zu 35 Jahren in Teilzeit ausbilden oder umschulen.

Abgeschlossene Projekte

talentscout(BY)

Unterstützung und Begleitung von Mittelschüler*innen in der Abschlussklasse mit vertiefter Berufsorientierung.

Neustart für Frauen

Frauen nach der Rückkehr in den Beruf oder einer beruflichen Neuorientierung beschäftigen.

Assistierte Ausbildung digital (AsA digital)